Bình Dương: Xác minh công ty quỵt lương, giữ giấy tờ khiến lao động phải đi bộ về quê

Chiều 18-7, ông Trịnh Đức Tài, Giám đốc Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương cho biết, đang phối hợp các cơ quan xác minh chủ thầu xây dựng (chưa rõ thông tin) bị tố nợ lương, khiến vợ chồng anh Đỗ Bá Duy và chị Bàn Mai Hương (cư ngụ Thôn Vân Giang, xã Xuân Vân, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang) phải đi bộ về quê. Khi đến TP Đà Nẵng, gia đình anh Duy đã được công an địa phương hỗ trợ.

Lãnh đạo Sở đã giao Thanh tra Sở LĐTB-XH phối hợp cùng Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương, LĐLĐ tỉnh và các ngành chức năng tỉnh Tuyên Quang cùng Công đoàn huyện Yên Sơn, Công đoàn cơ sở xã Xuân Vân, phối hợp chính quyền, đoàn thể thôn Vân Giang, xã Xuân Vân, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang để thăm hỏi, động viên và đón vợ chồng anh Duy về địa phương, tiếp tục xác minh đơn vị xây dựng tại Bình Dương để kịp thời chấn chỉnh, không để xảy ra các trường hợp tương tự.

z5645095869445_1e75d8bffff1b1c1a21b9c15b1a003b5.jpg
Lực lượng công an quyên góp tiền, gửi đến gia đình anh Duy, chị Hương làm lộ phí. Ảnh: XUÂN QUỲNH

Như SGGPO đã thông tin, trưa 17-7, trong quá trình tuần tra kiểm soát, tổ tuần tra Trạm CSGT cửa ô Hòa Hiệp phát hiện vợ chồng anh Đỗ Bá Duy ôm con trai Đỗ Gia Tùng (9 tháng tuổi) đi bộ trên Quốc lộ 1A nên đưa đến Trạm CSGT Cửa ô Hòa Hiệp.

Qua trao đổi, anh Duy cho biết, ở quê nhà Tuyên Quang, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, làm nông. Do thấy mạng xã hội đăng tin tuyển dụng lao động, anh đưa cả gia đình vào làm công nhân tại công trình xây dựng ở Bình Dương. Chi phí di chuyển vào nơi làm việc được phía chủ lao động lo, tuy nhiên làm hơn 1 tháng thì chủ không thanh toán tiền. Không thể trụ được, vợ chồng anh quyết định bồng con nhỏ đi bộ trở về nhà vào ngày 12-7.

Ngay khi các cơ quan báo chí thông tin, chủ thầu xây dựng đã gọi điện thoại cho anh Duy, hứa trong khoảng 2 ngày nữa sẽ thanh toán tiền công và các giấy tờ còn giữ cho hai vợ chồng.

Sáng 18-7, Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương có báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Dương về trường hợp trên, đồng thời tiếp tục nắm bắt thông tin người lao động để có hỗ trợ kịp thời.

Tin cùng chuyên mục