Theo đó, trong số lao động mà doanh nghiệp cần tuyển có khoảng 35% là tuyển mới để mở rộng sản xuất, số còn lại là bù đắp vào lực lượng lao động chưa trở lại làm việc sau kỳ nghỉ, với khoảng 80% là lao động phổ thông làm việc trong các ngành nghề, như: may mặc, giày da, điện tử, cơ khí, ngũ kim. Ngành chức năng tỉnh sẽ tổ chức định kỳ 2 phiên giao dịch việc làm/tháng, bao gồm cả trực tuyến và trực tiếp, giúp người lao động ở nhiều tỉnh thành nộp hồ sơ để lựa chọn công việc phù hợp với thu nhập và phúc lợi đảm bảo, sớm bắt tay vào sản xuất tại các doanh nghiệp có nhu cầu.
Tính đến ngày 28-1, toàn tỉnh Bình Dương đã có hơn 37.000 lao động của gần 300 doanh nghiệp có mặt đúng lịch tại nhà máy để bắt đầu làm việc sau kỳ nghỉ tết; nhiều nhất là tại thị xã Tân Uyên, TP Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An.
