Các doanh nghiệp chuẩn bị 3-4 bữa ăn/ngày (bao gồm cả tăng ca); chi thêm phụ cấp, trung bình 1-3 triệu đồng/người/tháng để khuyến khích công nhân ở lại nhà máy làm việc; đồng thời bố trí chỗ ngủ, vệ sinh cá nhân, khu mua sắm trong nhà máy (siêu thị mini)… để thực hiện tốt nhiệm vụ kép là vừa phòng, chống dịch Covid-19 vừa đảm bảo tiến độ các hợp đồng đã ký kết với đối tác, tránh đứt gãy chuỗi cung ứng, sản xuất.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, hiện có khoảng 40% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn liên hệ để được hướng dẫn thực hiện các thủ tục về đăng ký cho công nhân ở lại làm việc như: tạm trú, khai báo y tế, giám sát làm thêm giờ…
