Bến Tre: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để phát triển kinh tế - xã hội

Ngày 19-9, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Tỉnh ủy Bến Tre tổ chức Hội thảo khoa học “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”.

Các đại biểu tham dự hội thảo
Các đại biểu tham dự hội thảo

Phát biểu tại hội thảo, Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre Trần Ngọc Tam cho biết, Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Bến Tre nhiệm kỳ 2020-2025 xác định nhiệm vụ đột phá là tập trung phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với yêu cầu và tầm nhìn chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bến Tre, trong đó cần chú trọng và gắn kết 3 khâu: đào tạo, sử dụng và đãi ngộ.

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là đầu tư cho phát triển bền vững, tăng khả năng, cơ hội việc làm cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội và ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội để góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực nhằm đạt tới sự phát triển hài hòa giữa nông thôn và thành thị, giữa nông nghiệp với các ngành khác để tạo sự bứt phá mới về phát triển kinh tế - xã hội; thúc đẩy thị trường lao động trong nước phát triển, chủ động hội nhập tích cực vào thị trường lao động trong khu vực và thế giới.

Bến Tre nỗ lực đạt GRDP 6,5% trở lên.jpg

Hiện Bến Tre có 100% cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý cấp tỉnh và cấp huyện đạt chuẩn về chuyên môn. Trong đó, cấp tỉnh có 23 tiến sĩ, 899 thạc sĩ, 3.923 đại học; cấp huyện có 2 tiến sĩ, 88 thạc sĩ, 726 đại học; cấp xã có 35 thạc sĩ, 2.945 đại học…, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý điều hành, cải cách hành chính và thực thi công vụ tại cơ quan, đơn vị, địa phương và là nhân tố quan trọng trong việc huy động có hiệu quả các nguồn lực khác vào việc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Theo Ban tổ chức, hội thảo nhằm đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bến Tre; đồng thời nhận định thời cơ, thuận lợi cũng như khó khăn, thách thức và những vấn đề đặt ra đối với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại địa phương. Trên cơ sở đó đề xuất các kiến nghị, giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Ban tổ chức đã nhận được gần 70 tham luận của các nhà khoa học, cán bộ lãnh đạo, quản lý trên địa bàn tỉnh Bến Tre và các nhà nghiên cứu đến từ một số trường đại học, học viện, viện nghiên cứu ở khu vực phía Nam.

Tin cùng chuyên mục