Trong năm 2018, qua kiểm tra công tác cán bộ trên địa bàn tỉnh, UBND tỉnh An Giang phát hiện một số trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức chưa đúng quy định.
Ngày 3-5-2018, Văn phòng UBND tỉnh có công văn truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị thực hiện nghiêm quy định về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính trên địa bàn tỉnh; giao Sở Nội vụ rà soát, báo cáo và đề xuất hướng giải quyết đối với các trường hợp UBND tỉnh ban hành quyết định tuyển dụng (không qua thi tuyển) đối với người có trình độ Thạc sĩ từ năm 2010 đến nay.
Thực hiện chỉ đạo trên, ngày 24-5-2018 Sở Nội vụ có báo cáo kết quả rà soát từ năm 2010 đến năm 2015, có 43 trường hợp tuyển dụng vào công chức không thông qua thi tuyển sai quy định và đề xuất hướng giải quyết.
Cụ thể, đối với các trường hợp đào tạo trình độ đại học, sau đại học ở nước ngoài tốt nghiệp loại giỏi trở lên; tiến hành lập thủ tục trình Bộ Nội vụ xem xét, cho ý kiến tiếp nhận công chức không qua thi tuyển theo quy định.
Đối với thạc sĩ trong nước và người có trình độ đại học, nhưng đã được tuyển dụng trên 3 năm, giao Sở Nội vụ phối hợp Thủ trưởng các cơ quan đang quản lý, sử dụng bố trí các trường hợp này qua các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở có nhu cầu sử dụng người có trình độ sau đại học (nếu có) hoặc cho liên hệ chuyển công tác sang đơn vị sự nghiệp phù hợp chuyên môn nghiệp vụ đã được đào tạo; sau đó tiến hành thủ tục xét tuyển dụng đặc cách viên chức theo quy định (Thạc sĩ thuộc đối tượng xét đặc cách viên chức).
Còn những trường hợp khác chưa bố trí được, đề nghị cho tham gia vào kỳ thi tuyển công chức năm 2018.
Sau đó, UBND tỉnh thống nhất nội dung đề xuất các giải pháp khắc phục đối với 3 nhóm đối tượng UBND tỉnh ban hành quyết định tuyển dụng (không qua thi tuyển) chưa đúng quy định. Giao Giám đốc Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch thực hiện các giải pháp đã đề xuất và tham mưu UBND tỉnh xử lý dứt điểm vào cuối tháng 8-2018. Làm rõ trách nhiệm của các cá nhân trong việc tham mưu không đúng quy định pháp luật về các trường hợp tuyển dụng và đề xuất xử lý...
Thực hiện chỉ đạo trên, Sở Nội vụ tỉnh An Giang đã tham mưu UBND tỉnh ban hành quyết định xây dựng kế hoạch kiểm tra, sát hạch 6 trường hợp thạc sĩ ở nước ngoài, tốt nghiệp loại giỏi trở lên, sau đó báo cáo Bộ Nội vụ xem xét, cho ý kiến tiếp nhận không qua thi tuyển theo quy định. Sau khi Bộ Nội vụ thẩm tra chỉ có 2 trường hợp thống nhất tiếp nhận (là Phan Duy Quang và Đinh Việt Luân), 4 trường hợp còn lại bộ không thống nhất.
Trong 4 trường hợp còn lại, có 3 trường hợp rơi vào lý do là trường nước ngoài nhưng học ở Việt Nam, dạng liên kết (đó là bà Vương Mai Trinh, hiện là Phó Chánh văn phòng Thành uỷ, HĐND, UBND TP Long Xuyên, là con gái của Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Vương Bình Thạnh; cùng Lê Kim Duyên và Nguyễn Bảo Lâm). Trường hợp còn lại là do điểm toàn khóa không đạt loại giỏi (là Đoàn Quốc Bảo).
Do vậy, để thực hiện đúng quy định về tuyển dụng công chức, UBND thành phố Long Xuyên và Sở KH-ĐT tỉnh làm thủ tục cho bà Vương Mai Trinh và Lê Kim Duyên tham gia kỳ thi tuyển công chức năm 2018. Riêng ông Nguyễn Bảo Lâm, Sở KH-CN tỉnh làm thủ tục xét tuyển thành viên chức ở đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở; ông Đoàn Quốc Bảo xin chuyển công tác thành viên chức ở đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh khác.
Cũng theo UBND tỉnh An Giang, năm 2018, toàn tỉnh còn thiếu 118 chỉ tiêu công chức cấp tỉnh và cấp huyện; 116 chỉ tiêu công chức cấp xã. Để kịp thời bổ sung số biên chế còn thiếu này, trong 2 ngày 22 và 23-12-2018, tỉnh An Giang tổ chức kỳ thi công chức năm 2018. Theo đó, có tổng số 1.259 thí sinh đăng ký dự tuyển; tổng số thí sinh thực tế tham dự kỳ thi là 920 thí sinh. Kỳ thi diễn ra nghiêm túc, an toàn đúng nội quy. Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh An Giang năm 2018 đang tiến hành các thủ tục để tổ chức chấm thi và sẽ công bố kết quả trong tháng 1-2019.
Ông Nguyễn Bảo Trung, Chánh văn phòng UBND tỉnh An Giang còn cho biết, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Trương Hòa Bình, về tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác cán bộ; trong năm 2018 và năm 2019, UBND tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo Sở Nội vụ tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác cán bộ; đảm bảo 100% cơ quan, đơn vị trực thuộc sẽ được kiểm tra, rà soát. Trường hợp tiếp tục phát hiện có vi phạm thì sẽ xử lý theo đúng quy định.
Vài ngày nay, dư luận xôn xao về kỳ thi công chức của tỉnh An Giang, trong số này có người đã được bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, trở thành công chức nhiều năm nhưng vẫn đi thi… công chức, đó là bà Vương Mai Trinh, hiện là Phó Chánh văn phòng Thành uỷ, HĐND, UBND TP Long Xuyên (là con gái của Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Vương Bình Thạnh).
Bà Vương Mai Trinh, sinh năm 1987, công tác tại Thành ủy Long Xuyên từ năm 2013 với hình thức hợp đồng lao động. Trong thời gian này, bà Trinh vừa làm vừa học thạc sĩ do một trường đại học trong nước liên kết với Trường đại học Lincoln (Hoa Kỳ), nhưng chỉ học vào thứ bảy, chủ nhật và học hoàn toàn tại Việt Nam.
Sau khi lấy bằng thạc sĩ vào năm 2014, bà Trinh được “tuyển thẳng” vào công chức mà không cần qua thi tuyển. Đến năm 2015, bà Vương Mai Trinh được bổ nhiệm chức vụ Phó Chánh văn phòng UBND TP Long Xuyên, nay là Văn phòng Thành ủy, HĐND, UBND TP Long Xuyên…
Danh sách thi công chức năm 2018 tỉnh An Giang; có con gái Chủ tịch UBND tỉnh An Giang tham gia thi 
