Từ vụ lãnh đạo nhận lương “khủng” tại TPHCM: Doanh nghiệp phải báo cáo chế độ tiền lương hàng tháng

Từ sai phạm về sử dụng lao động và chi trả lương tại 4 doanh nghiệp (DN) công ích, UBND TPHCM vừa có văn bản chỉ đạo tăng cường quản lý DN nghiệp nhà nước trên địa bàn TPHCM. Theo đó, hội đồng thành viên, tổng giám đốc (giám đốc) các công ty TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu tiến hành rà soát, hệ thống lại các quy định của pháp luật về DN, DN nhà nước cũng như các chỉ đạo của UBND TP về quản lý DN nhà nước để thực hiện nghiêm túc và đầy đủ.

(SGGP).- Từ sai phạm về sử dụng lao động và chi trả lương tại 4 doanh nghiệp (DN) công ích, UBND TPHCM vừa có văn bản chỉ đạo tăng cường quản lý DN nghiệp nhà nước trên địa bàn TPHCM. Theo đó, hội đồng thành viên, tổng giám đốc (giám đốc) các công ty TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu tiến hành rà soát, hệ thống lại các quy định của pháp luật về DN, DN nhà nước cũng như các chỉ đạo của UBND TP về quản lý DN nhà nước để thực hiện nghiêm túc và đầy đủ.

Trước ngày 10 hàng tháng, các DN này phải báo cáo tình hình sử dụng lao động, chế độ tiền lương cho Sở LĐTB-XH tổng hợp để báo cáo UBND TP trước ngày 20 hàng tháng. Công khai các khoản thu nhập, cũng như thu nhập bình quân của người lao động, tình hình tiền lương, thù lao, tiền thưởng và thu nhập bình quân hàng tháng năm trước liền kề của từng viên chức quản lý DN.

Nghiên cứu để bổ sung các nội dung về giảm giá thành sản phẩm, đặc biệt là sản phẩm công ích, về phân phối thu nhập và sử dụng lao động trong đề án tái cơ cấu của DN. Yêu cầu các công ty công ích báo cáo trung thực mức lao động thực tế đã thực hiện so với định mức lao động hiện nay và đề xuất điều chỉnh bộ định mức đã lạc hậu gây lãng phí ngân sách, gửi UBND TP trước ngày 1-10-2013.

Riêng kiểm soát viên của Công ty TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu định kỳ hàng tháng báo cáo về hoạt động kiểm soát tại DN. Trong đó, tập trung vào các nội dung: Sử dụng lao động, phân phối thu nhập và mức lao động thực tế. Trường hợp phát hiện có dấu hiệu bất thường trong hoạt động của DN phải báo cáo ngay cho UBND TP và các sở ngành có liên quan để kịp thời xử lý. UBNDTPHCM cũng giao Sở Nội vụ phối hợp với các ban ngành chức năng đề xuất tổ chức một bộ phận chuyên trách quản lý kiểm soát viên. Trong đó, đề xuất rõ cơ quan quản lý bộ phận chuyên trách, cơ quan nhận lương từ các DN để trả lương cho kiểm soát viên nhằm đảm bảo tính độc lập của kiểm soát viên đối với DN.

VÂN ANH

- Thông tin liên quan:

>> Vụ lãnh đạo 4 doanh nghiệp công ích nhận lương “khủng”: Quản lý chặt, xử lý nghiêm

Tin cùng chuyên mục