Lần đầu tiên trong nhiều năm, thu ngân sách nội địa vượt cả dầu khí. Đảng bộ tỉnh cũng chú trọng đến phát triển con người, bảo vệ môi trường bền vững nhằm biến Bà Rịa - Vũng Tàu thành nơi có không gian sống xứng tầm cho cả khu vực Đông Nam bộ. Phóng viên Báo SGGP đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu, về vấn đề này.
Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh (trái) tặng hoa nhà đầu tư trong ngày khởi công Dự án Tổ hợp Hóa dầu miền Nam PHÓNG VIÊN: Thưa đồng chí, ngày 24-2 Dự án Tổ hợp Hóa dầu miền Nam đã chính thức khởi công với sự tham dự của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc. Dự án này có tác động thế nào đến sự phát triển của tỉnh?
Đồng chí NGUYỄN HỒNG LĨNH: Dự án Tổ hợp Hóa dầu miền Nam do Công ty TNHH Lọc hóa dầu Long Sơn (liên doanh giữa Tập đoàn SCG - Thái Lan và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam - PVN) làm chủ đầu tư, có diện tích 464ha mặt đất và 194ha mặt nước, với tổng vốn đầu tư 5,4 tỷ USD. Đây là tổ hợp hóa dầu được tích hợp hoàn chỉnh đầu tiên tại Việt Nam.
Dự kiến, khi đi vào hoạt động từ năm 2023, tổ hợp có thể sản xuất được 1,6 triệu tấn sản phẩm xăng, dầu và 2 triệu tấn nguyên liệu cho ngành nhựa như polyetylen, polypropylen và các sản phẩm khác. Mỗi năm dự án sẽ nộp ngân sách nhà nước 60 triệu USD. Những sản phẩm này có thể giúp thay thế các sản phẩm polyolefins hiện phải nhập khẩu.
Trong quá trình xây dựng, dự án sẽ tạo 20.000 việc làm; khi đi vào hoạt động sẽ tạo việc làm cho 1.000 lao động có tay nghề cao - giúp giải quyết nhu cầu việc làm cho người dân trong tỉnh và cả khu vực. Tỉnh cũng rất kỳ vọng, việc triển khai được dự án sẽ mở ra cơ hội để phát triển ngành công nghiệp phụ trợ liên quan đến dầu khí tại tỉnh, góp phần tăng đóng góp cho ngân sách quốc gia, giảm sự phụ thuộc vào nguồn thu từ xuất khẩu dầu thô.
Ngoài công nghệ hóa dầu, Bà Rịa - Vũng Tàu còn ưu tiên phát triển những ngành nghề khác mũi nhọn nào khác, thưa đồng chí?
Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tiếp tục thúc đẩy 5 mũi nhọn kinh tế gồm: Công nghiệp, cảng biển, logictis, du lịch và nông nghiệp công nghệ cao. Trong công nghiệp thì thúc đẩy phát triển công nghiệp phụ trợ, tăng tỷ trọng kinh tế nội địa và kinh tế tư nhân, nhằm thúc đẩy tăng tỷ trọng thu nội địa, tạo sự vững chắc cho nền kinh tế. Tỉnh sẽ chú trọng hợp tác liên kết với các tỉnh trong vùng.
Yếu tố liên kết vùng hết sức quan trọng, phải nghĩ đến phục vụ cho lợi ích quốc gia và của vùng. Thứ hai là thúc đẩy phát triển bền vững - môi trường được kiểm soát, biến Bà Rịa - Vũng Tàu thành tỉnh có môi trường sống chất lượng cao.
Với nhiều lợi thế so sánh về khí hậu, thổ nhưỡng, Bà Rịa - Vũng Tàu có núi, có rừng, có biển, có sông, có đảo, có không gian sinh thái tuyệt vời mà không đâu có - phải gìn giữ và phát triển không gian sống xứng tầm, không gian sống tốt nhất, phục vụ nhu cầu du lịch nghỉ dưỡng cho cả khu vực Đông Nam bộ. Theo đó, không đánh đổi sự tăng trưởng nóng để phải trả giá về môi trường.
Thế còn về lĩnh vực xã hội, trong năm 2018, tỉnh ủy có định hướng gì trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo?
Tỉnh cũng quan tâm dành nguồn lực cho các mục tiêu phát triển con người, đầu tư cơ sở vật chất để chăm lo cho từ các em học sinh đến người cao tuổi, chăm lo xây dựng các thiết chế văn hóa - thể dục thể thao phục vụ cho việc phát triển con người trên địa bàn. Chúng tôi cũng rất quan tâm đến đội ngũ trí thức, văn nghệ sĩ, để qua đó phát huy năng lực nghiên cứu sáng tạo của đội ngũ này.
Đồng thời, tỉnh cũng sẽ quan tâm tăng cường phát triển các dịch vụ công phục vụ người dân, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI, PAPI... để phục vụ tốt nhất cho người dân và doanh nghiệp.
Thời gian gần đây, trên địa bàn xảy ra một số trường hợp bổ nhiệm người nhà gây bức xúc dư luận. Quan điểm của tỉnh ủy về vấn đề này?
Đảng bộ sẽ tập trung nhiều cho công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, không để xảy ra những sai phạm về cán bộ, nhất là những vấn đề không hay trong công tác cán bộ. Phải khắc phục yếu tố gia đình trong các cơ quan, đơn vị, địa phương; khắc phục tình trạng bố trí không đủ chuẩn, thiếu công tâm khách quan. Phải tạo động lực cho tất cả cán bộ thực thi nhiệm vụ, tạo môi trường cho mọi cán bộ phấn đấu đi lên và chấp nhận thay đổi các cán bộ không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; tạo điều kiện, tạo môi trường cho những cán bộ khẳng định năng lực trong công tác, nâng cao hiệu quả, hiệu lực của cả hệ thống chính trị; tạo điều kiện bình đẳng cho người tài tham gia vào bộ máy quản lý nhà nước.
